ربما دخلت مي حبيب صناعة التكنولوجيا عن طريق الصدفة ، لكنها الآن تقود شركة ناجحة وفريق تعاوني.
حبيب هو الرئيس التنفيذي والمؤسس المشارك لـ Writer ، وهو مساعد كتابة يستخدم الذكاء الاصطناعي المصمم للمهنيين في مكان العمل. تستخدم الشركة التي تتخذ من سان فرانسيسكو مقراً لها تقنية التعلم الآلي لمساعدة الأشخاص على أن يبدو أكثر ذكاءً ولطفًا وثقة.
حبيب تفهم قوة الكلمات ، ليس فقط في شركتها ، ولكن أيضًا كجزء من التفاعلات الشخصية حيث يحدث السحر الحقيقي.
"تعجبني حقًا فكرة أنه من خلال الكتابة والكتابة ، يمكننا تعلم استراتيجيات الاتصال التي تخدمنا خارج الإنترنت أيضًا ، حيث يتم تكوين أقوى الروابط الشخصية حقًا ،" قالت لـ Lifewire عبر الهاتف.
حقائق سريعة
- الاسم:مي حبيب
- من:نشأت مي في لبنان وانتقلت إلى الولايات المتحدة عام 2003.
- Random Delight:في أوقات فراغها ، قد تحب أن تأخذ حمامًا مريحًا كل يوم. وبالطبع تقضي وقتها في اللعب مع أطفالها
- اقتباس أو شعار رئيسي للعيش حسب:"المقارنة هي سارق الفرح."
العمل مع الكلمات
انضم حبيب في الأصل إلى صناعة التكنولوجيا بصفته أحد كبار السن في جامعة هارفارد من خلال انضمامه إلى مجموعة تقنية. بعد الكلية ، كانت في الجانب الاستثماري لعالم التكنولوجيا حتى قررت أن تغرق بنفسها من خلال المشاركة في تأسيس الكاتب.
تستخدم تقنية Writer إطار عمل فعال للكتابة ، مع التعلم الآلي في جوهره ، لتعلم الفروق الدقيقة العديدة في اللغة الإنجليزية.
"سواء كنت جديدًا في اللغة الإنجليزية أو ما إذا كانت لغتك الأولى ، هناك بعض المواقف في العمل حيث الكلمة الصحيحة هي ما نحتاجه" ، قال حبيب.
"في الجزء السفلي من [الإطار] ما نسميه أسس الكتابة العظيمة ، وهذا يتعلق بالتهجئة والقواعد ، ولكن أيضًا الكتابة بطريقة خالية من المصطلحات والكتابة بوضوح ودقة."
على سبيل المثال ، يمكن للتعلم الآلي لـ Writer تدريب النماذج على تعلم معالجة اللغة الطبيعية لتحديد الفرق بين المتجانسات والمعنى الصحيح للكلمة متعددة المعاني في الجملة.
لكن المحترفين أيضًا يستخدمون تقنية Writer للعثور ببساطة على الكلمات الصحيحة لتوصيل النقاط الصحيحة.
"لقد تحدثنا إلى المستخدمين والعملاء لدينا من المتخصصين في مجال التكنولوجيا الذين يشعرون بالتوتر عندما يرسلون بريدًا إلكترونيًا سيذهب إلى طرف خارجي ، أو أنهم ليسوا متأكدين من كيفية تقديم رسالة صعبة رسالة إلى زميل - يريدون أن يكونوا مباشرين ، لكن ليسوا غير مهذبين "، قال حبيب.
قالتحبيب إنها فخورة بالمدى الذي قطعته الشركة منذ إطلاقها في عام 2019 ، وكذلك بالفريق الذي أنشأته للمساعدة في الوصول إلى هناك.
"أشعر أنني عملت طوال مسيرتي المهنية للوصول إلى هنا ،" قالت. "أعتقد أن الوصول إلى مكان مع فريق يتحداني ويدعمني بنفس الإجراءات يعد إنجازًا."
قيادة الحزمة
كونها في دور قيادي ، قالت حبيب إنها تتفهم أهمية الدخول في التفاصيل الدقيقة اليومية وقيادة الحزمة (إذا جاز التعبير) في عقلية الشركة.
"الشيء المهم بالنسبة لي في هذه المرحلة هو أن أكون حقًا على رأس أولويات فريق قيادتنا وأن نشعر بهذه الأولويات معهم ، وأن أكون قادرًا على منحهم المدرج لامتلاك نجاحهم وامتلاكهم قالت "أخطاء".
"أعتقد أن التعامل مع الأشياء بعقلية النمو والتعلم يجعلنا جميعًا أكثر نجاحًا ، مقابل القلق أو اليأس لإنجاز شيء ما."
بصفتها سيدة رائدة في مجال التكنولوجيا ، قالت حبيب إنها تدرك التناقضات بين الجنسين في الصناعة ، وكيف أن الرؤساء التنفيذيين للتكنولوجيا أكثر ندرة من نظرائهم من الرجال.
قالت: "2٪ فقط من تمويل المشاريع يذهب إلى النساء ، وهو أمر سخيف للغاية".
تعجبني حقًا فكرة أنه من خلال الكتابة والكتابة ، يمكننا تعلم استراتيجيات الاتصال التي تخدمنا في وضع عدم الاتصال أيضًا ، حيث يتم تكوين أقوى العلاقات الشخصية حقًا.
لهذا السبب ، قالت حبيب إنه من المهم للغاية بالنسبة للنساء في الصناعة بالفعل دعم دخول النساء الجدد إليها.
"مبلغ التمويل الذي يذهب إلى الفرق المختلطة بين الجنسين أو الفرق المخصصة للسيدات فقط مثير للشفقة. هذه أرقام فردية ، وهذا بالتأكيد يحتاج إلى معالجة" ، قالت.
"علينا دعم النساء اللاتي يقمن بذلك. فكلما زاد عدد [النساء] ، كلما زاد إنشاء وتمويل الآخرين."
قالت حبيب إنها تعتقد أن هناك بالفعل العديد من المزايا لكونك امرأة في صناعة التكنولوجيا هذه الأيام ، خاصة عندما يتعلق الأمر بالمرونة للاستمرار على الرغم من التحديات التي قد تواجهها.
قالت"أشعر أنني أستطيع القيام بهذه الرحلة بطريقة تدعمني فيها عائلتي ، ولذا يجب أن أستمر في ذلك لأن لدي هذا النظام البيئي الجميل لدعمني الذي بنيته".
"أعتقد أن هناك الكثير من الأسباب التي تجعل المرأة لا تستسلم"